Energieelektroniker*in (m/w/d)

Die Thüringer Fernwasserversorgung ist als Anstalt des öffentlichen Rechts kompetenter Dienstleister auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft. Zu unseren Aufgaben zählen wir den Bau und Betrieb von über 120 Stauanlagen, die Trinkwasseraufbereitung und -versorgung, den Hochwasserschutz sowie die Bereitstellung von Brauchwasser für landwirtschaftliche oder industrielle Zwecke. Derzeit beschäftigen wir rund 240 fachkundige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine qualitativ einwandfreie und sichere Betreuung unserer Anlagen garantieren. Durch den Betrieb von zehn Wasserkraftanlagen leisten wir einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Thüringer Fernwasserversorgung aktiv mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Luisenthal eine*n

Energieelektroniker*in (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

• Wartung und Instandhaltung sowie Installations- und Reparaturarbeiten an Anlagen der Fernwirk- und Prozessleittechnik, Energieerzeugung und -verteilung, Melde- und Signalanlagen

• Durchführung von Fehlersuchen bei Anlagenausfällen, Beseitigung von Störungen, Austausch elektrischer und elektronischer Baugruppen und Dokumentation der Ergebnisse

• Wartung und Instandhaltung von Informations- und Kommunikationstechnik sowie von kathodischen Korrosionsschutzanlagen

• Funktionsprüfung an speicherprogrammierbaren Steuerungen

• Ausführung von messtechnischen Arbeiten zur Anlagensicherung

• Ausführung von Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsnetz (bis 30 kV)

• Überprüfung ortsfester und ortsveränderlicher Elektroanlagen

• Mitwirkung bei der Durchführung von fremdvergebenen Bau- und Investitionsmaßnahmen, Vorortkontrolle und Durchsetzung der Einhaltung der Vorgaben des Auftraggebers bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen an elektrotechnischen Anlagen

• Beaufsichtigung von Fremdfirmen

Das sind Ihre Qualifikationen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in

• Führerschein mindestens Klasse B

Von Vorteil sind

• Kenntnisse der Programmierung automatisierungstechnischer Anlagen
• Schaltberechtigung bis 30 kV (kann nachträglich erworben werden)

Wir erwarten außerdem

• eigenständiges Arbeiten sowie strategisches Denken und Handeln

• Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

• flexibles, selbstständiges sowie ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten

• sicherer Umgang mit Microsoft Anwendungen (Word, Excel)

• eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• besondere Umsichtigkeit und Zuverlässigkeit

• sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Dritten im Außenverhältnis

• Bereitschaft zur Übernahme von Anlagen- und Bereitschaftsdienst

Wir bieten Ihnen

• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL)
• Familienfreundlichkeit. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochenarbeitsstunden, Möglichkeit der Teilzeitarbeit, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
• Zukunft. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
• Fortbildung. Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz, Erste Hilfe, Lagerung und Transport, soziale Kompetenz

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: bewerbung@thueringer-fernwasser.de oder an:

Thüringer Fernwasserversorgung
Personalmanagement
Haarbergstraße 37
99097 Erfurt

Als Ansprechpartnerin für Fragen rund um Ihre Bewerbung erreichen Sie Simone Röhl telefonisch unter 0361 5509-273 oder per E-Mail simone.roehl@thueringer-fernwasser.de.

Die Thüringer Fernwasserversorgung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da Frauen in dem Bereich unterrepräsentiert sind. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, sofern keine Gründe in der Person des Mitbewerbers des anderen Geschlechts vorliegen, die eine Bevorzugung nicht zulassen.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden alle übrigen Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.