Projektleiter*in Großprojekte (m/w/d)

Die Thüringer Fernwasserversorgung ist als Anstalt des öffentlichen Rechts kompetenter Dienstleister auf dem Gebiet der Wasserwirtschaft. Zu unseren Aufgaben zählen wir den Bau und Betrieb von über 120 Stauanlagen, die Trinkwasseraufbereitung und -versorgung, den Hochwasserschutz sowie die Bereitstellung von Brauchwasser für landwirtschaftliche oder industrielle Zwecke. Derzeit beschäftigen wir rund 250 fachkundige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine qualitativ einwandfreie und sichere Betreuung unserer Anlagen garantieren. Durch den Betrieb von zehn Wasserkraftanlagen leisten wir einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende.

Zur Verstärkung unseres Teams in Erfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Projektleiter*in Großprojekte  (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben

Sie haben das große Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter in komplexen Umfeldern? Als Projektleiter*in sind Sie bei uns verantwortlich für die Leitung verschiedenster spannender Großprojekte. Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen:

  • selbstständige Leitung (Projektvorbereitung, Ausführung und Abschluss) von Investitions- oder Instandhaltungsvorhaben mit einem Bauvolumen größer 10 Mio. €
  • Übernahme von Aufgaben der internen Projektleitung und fachliche Führung des Projektteams
  • aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Qualität
  • Koordination der Projektbeteiligten aus den Bereichen Planung, Bauüberwachung, Einkauf, Recht und der Kommunikation
  • Sonderaufgaben, wie selbständige und eigenverantwortliche Übernahme der Pflichten des Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinators und der Bauoberleitung für Einzelprojekte sowie selbständige Veranlassung und Vornahme von Abnahmen im festgelegten Wertumfang

Das sind Ihre Qualifikationen

  • Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Tiefbau, Wasserbau/-wirtschaft oder städtische Infrastruktur

  • mehrjährige Erfahrung in der verantwortlichen Steuerung von großvolumigen Bauvorhaben, z.B. bei einer Bauunternehmung, einem Planungsbüro oder einem Projektsteuerungsbüro - gern auch als Karrieresprung

  • Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung, sowie in der Leitung interdisziplinärer Projektteams

Wir erwarten außerdem

  • selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent

  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen

  • lösungsorientiertes und Handeln sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit

  • Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, Lösungen zu entwickeln und diese umzusetzen

  • Konfliktfähigkeit

Das bieten wir Ihnen an

  • Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz, unbefristetes Arbeitsverhältnis im Tarifvertrag, attraktive betriebliche Altersvorsorge (im Rahmen der VBL)
  • Familienfreundlichkeit. Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch 30 Tage Urlaub (sowie 24. und 31. Dezember frei), 39 Wochenarbeitsstunden, Möglichkeit der Teilzeitarbeit und des mobilen Arbeitens, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Job-Rad
  • Zukunft. Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung, umfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
  • Fortbildung. Ständige betriebsinterne und externe Fortbildung, fachspezifische Fortbildung, Arbeitsschutz, Erste Hilfe, soziale Kompetenz

Alle weiteren Informationen finden Sie unter www.thueringer-fernwasser.de.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@thueringer-fernwasser.de oder postalisch an:

Thüringer Fernwasserversorgung
Personalmanagement
Haarbergstraße 37
99097 Erfurt

Als Ansprechpartnerin für Fragen rund um Ihre Bewerbung erreichen Sie Frau Simone Röhl telefonisch unter 0361 5509-273 oder per E-Mail simone.roehl@thueringer-fernwasser.de.

Die Thüringer Fernwasserversorgung fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen, jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da Frauen in dem Bereich unterrepräsentiert sind. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt, sofern keine Gründe in der Person des Mitbewerbers des anderen Geschlechts vorliegen, die eine Bevorzugung nicht zulassen.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerbende in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden alle übrigen Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet.

Zurück